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Pesquisa divulgada ontem pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revela a desigualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho paraense (empresas e outras organizações). De acordo com o levantamento apresentado no Cadastro Central de Empresa (Cempre), o valor total pago pelas empresas às paraenses, em salários e outras remunerações, subiu quase 100%, entre 2010 e 2012. No entanto, esse valor ainda é quase R$ 3 bilhões menor do que o pago aos homens (R$ 13,5 bilhões).
O número de pessoas ocupadas, em 2012, também era maior entre os paraenses, apesar de a quantidade de mulheres que ingressaram no mercado de trabalho nos três anos avaliados ter sido maior. De 2010 a 2012, o número de mulheres empregadas e assalariadas aumentou de 353,5 mil para 436,9 mil pessoas.
Fonte: ORMNews
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